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Deine Aufgaben

Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich für die Digitalisierung sowie Innovationen in der IT-Branche? Du möchtest aktiv die IT-Landschaft der Messe Berlin mitgestalten und steuern, siehst dich als Sparringspartner:in der Fachbereiche und bringst Deine Expertise gewinnbringend ein? Du hast mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von IT-Teams? 
Dann komm zu uns ins Team!
Du widmest dich mit Engagement insbesondere folgenden Aufgaben:

 
  • Führung und Entwicklung eines bestehenden Teams von derzeit 8 Mitarbeiter:innen.
  • Operative Umsetzung der IT-Strategie der Messe Berlin, Vorhabenplanung und -steuerung technischer Betriebsvorhaben.
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Datamanagement-Tätigkeiten.
  • Steuerung und Entwicklung der IT-Landschaft in den Schwerpunkten Applikationen, Server, Cloud und Netzwerke.
  • Weiterentwicklung der Standardisierung und Harmonisierung der Systemlandschaft sowie der Prozesse.
  • Steuerung des MSFT Evergreen Managements.
  • Steuerung des Second- und Third-Level Supports.
  • Sparringspartner:in für die Fachbereiche und Abteilungen der Messe Berlin.
  • Gestaltung und Etablierung des internen Wissenstransfers.
  • Stakeholder:in z. B. im Rahmen von Lenkungsausschuss-, CAB-Strukturen als Vertreter:in des Teams.
  • Technische Unterstützung der Kollegen:innen des Multiprojektmanagement.
  • Organisationsmanagements, Koordination und Auswertung des Zielvereinbarungs- und Feedbackprozesses und bei Betriebsratsanhörungen).

Deine Qualifikation

Fachlich:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder relevante Berufsausbildung.
  • Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
  • Langjährige Berufserfahrung im IT-Servicemanagement, ITIL Zertifizierung optional.
  • Umfangreiche Kenntnisse in IT-Projekt- und Prozessmanagement.
  • Vorkenntnisse in agiler Projektsteuerung.
  • Erfahrungen im Umgang mit einem Enterprise Service Bus wünschenswert.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit einem Ticketsystem, vorzugsweise Atlassian Jira.
  • Gute Kenntnisse in der Gestaltung und Durchführung von Change Prozessen.

Persönlich:

  • Veränderungskompetenz
    Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen.
  • Diversität und Inklusion
    Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
  • Kunden(nutzen)orientierung
    Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe. 
  • Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von Eigenverantwortung 
    Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert.
  • Lernbereitschaft & -fähigkeit
    Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
  • Nachhaltigkeits-Mindset
    Du gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen. 
  • Reflexionsfähigkeit
    Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen. 
  • Mitarbeitenden Steuerung & -förderung
    Du erkennst Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeitenden und delegierst Verantwortung passend zu den Fähigkeiten.
  • Projektmanagement-Kompetenz
    Du erstellst Projektpläne und setzt dich aktiv mit möglichen Hindernissen auseinander.
  • Digitale Kompetenz
    Du verfügst über Kenntnisse zu digitalen Instrumenten und Tools und weißt, wie du diese in deinem Berufsalltag einsetzt.
  • Überzeugung & Durchsetzung
    Du triffst selbstsicher und authentisch auf und erkennst Standpunkte/Motive des Gegenübers und gehst auf diese angemessen ein.
  • Konfliktmanagement
    Du erkennst Konfliktpotenziale und hinterfragst unterschiedliche Sichtweisen und Interessen. Dabei entwickelst du gemeinschaftlich Ansätze zur Konfliktlösung.

DIE MESSE BERLIN

Die Messe Berlin zählt mit ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen aufgrund ihrer nationalen und internationalen Aktivitäten in den Bereichen Messen, Ausstellungen und Kongresse zu den weltweit führenden Unternehmen der Branche. Sie lebt vom Erfolg ihrer Veranstaltungen und dem Engagement ihrer Mitarbeitenden für die Zufriedenheit ihrer Kundschaft aus aller Welt. Wir suchen Impulsgebende mit Gastgeber-Mentalität, die unsere Unternehmenswerte teilen. Dabei fördern wir ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden sind Garanten für Kreativität, Innovation und Erfolg unserer internationalen Arbeit. Wir glauben, dass Diversität ein treibender Erfolgsfaktor ist, und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig vom Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen deine Erfahrungen, deine Qualifikation und deine Motivation. Wir laden dich ein, dich mit uns zu engagieren und dich in das spannende Geschehen eines äußerst lebendigen und abwechslungsreichen, internationalen Geschäftsfeldes einzubringen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.