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Deine Aufgaben

Als Nachhaltigkeitsmanager:in der Messe Berlin bist du dafür verantwortlich, die nachhaltige Transformation der Messe Berlin mitzugestalten. Du berätst unsere internen Teams und koordinierst unsere Nachhaltigkeitsrunden mit der Zielsetzung, ökologische, soziale und unternehmerische Nachhaltigkeitsziele in Einklang zu bringen und die konzernweite Nachhaltigkeitsstrategie systemisch voranzutreiben. Du beobachtest Nachhaltigkeitsregularien leitest Anforderungen ab und setzt Standards. Außerdem machst du unsere Fachabteilung fit für die Anfordernisse der Nachhaltigkeitsberichterstattung und übernimmst Verantwortung für die Erstellung der Berichte.

Du brennst für Nachhaltigkeit und willst echte Veränderungen vorantreiben?
Für dich sind ESG nicht nur drei Buchstaben, sondern die DNA einer besseren Zukunft? Dann werde Teil unseres Teams Nachhaltigkeitsmanagement und gestalte die nachhaltige Transformation der Messe Berlin mit!

Wir bieten ein vielseitiges Aufgabenfeld mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten:

  • Nachhaltigkeitsmanagement: Sicherstellen, Etablieren und Weiterentwickeln des eingeführten Nachhaltigkeitsmanagements in der Unternehmensgruppe, Koordination bei der Implementierung der verabschiedeten Nachhaltigkeitsstrategie, Sicherstellung des internen Informationsflusses und Steuerung interner Abstimmungen zum Thema Nachhaltigkeit, Mitwirken bei der Implementierung von Zertifizierungen oder Umweltmanagementsystemen
  • Monitoring von Nachhaltigkeitsregulatorien und Compliance: Laufende Analyse gesetzlicher Vorgaben und regulatorischer Trends im Bereich Nachhaltigkeit sowie Sicherstellen der Compliance mit regulatorischen Vorgaben
  • Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und ESG-Reportings nach gängigen Standards (z. B. CSRD, DNK): Datenkoordination, Beteiligung und Beraten der zuständigen Fachbereiche, Redaktion des finalen Berichts
  • Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie der Messe Berlin: Steuern der internen Gremien, Erstellen von Statusberichten, Zusammenarbeit mit bestehenden Nachhaltigkeitsteams (Sustainability Teams, Sustainability Board)
  • Netzwerkaufbau und -Pflege zu externen Akteuren: Austausch und Mitarbeit in externen Gremien/thematischen Netzwerken
  • Beratung und Sensibilisierung interner Teams zu nachhaltigkeits-relevanten Themen: Beraten der Fachabteilungen bei der Entwicklung von nachhaltigen Konzepten für Messen und Events im Einklang mit der Nachhaltigkeitsstrategie der Messe Berlin
  • Mitwirken bei der internen und externen Kommunikation rund um Nachhaltigkeitsthemen
  • Fördermittelakquise im Kontext der Nachhaltigkeit

Deine Qualifikation

Fachlich:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Betriebs-)Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations-, Politikwissenschaften, Naturwissenschaften - idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement, CSR, Business Ethics oder Vergleichbares
  • Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise im Konzern- oder Beratungskontext oder einer vergleichbaren Position
  • Mehrjährige Praxis im formalen Reporting/dem Erstellen und/oder Prüfen von Nachhaltigkeits-/NFI-Berichten; umfangreiche Kenntnisse der relevanten, regulatorischen Rahmenwerke und Nachhaltigkeits- / CSR- / ESG-Standards
  • Erfahrung im bereichsübergreifenden Projektmanagement, bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse; Koordination komplexer Prozesse, Erfahrung mit Veränderungsmanagement von Vorteil
  • Fachlich fundiertes Wissen im Bereich Nachhaltigkeit; Fachlicher Schwerpunkt in der Dimension Social oder Governance (ESG) wünschenswert
  • Erfahrung im Fördermittelmanagement wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1 wünschenswert) und Englisch in Wort und Schrift
  • Gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office, SAP, Internet)

Persönlich:

  • Veränderungskompetenz
    Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen.
  • Diversität und Inklusion
    Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
  • Kunden(nutzen)orientierung
    Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe. 
  • Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von Eigenverantwortung 
    Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert.
  • Lernbereitschaft & -fähigkeit
    Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
  • Nachhaltigkeits-Mindset
    Du gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen. 
  • Reflexionsfähigkeit
    Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen.
  • Kommunikationsfähigkeit
    Du kannst effektiv mit anderen kommunizieren und Beziehungen aufbauen.
  • Überzeugung & Durchsetzung
    Du triffst selbstsicher und authentisch auf und erkennst Standpunkte/Motive des Gegenübers und gehst auf diese angemessen ein.
  • Teamfähigkeit
    Du verfügst über eine ausgeprägte Teamorientierung und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Personen zusammen und verstehst dich als Teil der Gruppe.
  • Kenntnisse in der Netzwerk-, Partnerschafts- & Verbandsarbeit
    Du bringst Menschen zusammen und förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Durchhaltevermögen/ Ambiguitätstoleranz
    Du verfolgst deine Ziele mit Ausdauer und arbeitest trotz Rückschlägen/ Störungen produktiv

DIE MESSE BERLIN

Die Messe Berlin zählt mit ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen aufgrund ihrer nationalen und internationalen Aktivitäten in den Bereichen Messen, Ausstellungen und Kongresse zu den weltweit führenden Unternehmen der Branche. Sie lebt vom Erfolg ihrer Veranstaltungen und dem Engagement ihrer Mitarbeitenden für die Zufriedenheit ihrer Kundschaft aus aller Welt. Wir suchen Impulsgebende mit Gastgeber-Mentalität, die unsere Unternehmenswerte teilen. Dabei fördern wir ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden sind Garanten für Kreativität, Innovation und Erfolg unserer internationalen Arbeit. Wir glauben, dass Diversität ein treibender Erfolgsfaktor ist, und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig vom Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen deine Erfahrungen, deine Qualifikation und deine Motivation. Wir laden dich ein, dich mit uns zu engagieren und dich in das spannende Geschehen eines äußerst lebendigen und abwechslungsreichen, internationalen Geschäftsfeldes einzubringen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.